十年漫漫创文路，文明花开满园春
——清远检验检疫局创建广东省文明单位工作纪实
十年漫漫创文，上下求索凝聚前进力量。
数载同心耕耘，文明花开编织满庭芬芳。
唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚……精神文明建设在检验检疫事业的改革发展中，在新时代中国特色社会主义实践中，在共同实现中国梦的伟大进程中，一直都占有非常重要的战略地位。自2007年获得市文明单位称号以来，历经三届党组，清远检验检疫局始终坚持把进一步推进精神文明创建工作，增强机关“软实力”放在全局工作的突出位置。经过近十年的艰辛和努力，2017年11月8日，在广东省精神文明建设工作表彰电视电话会议上，终于传来令人振奋的好消息，清远检验检疫局荣获“广东省文明单位”。
踏石留印，抓铁有痕
俗话常说，好事多磨。这句话用形容清远检验检疫局创建省级文明单位的曲折并不为过。自2007年成功创建市文明单位以来，清远检验检疫局党组始终不忘推进文明创建再上新台阶，坚持紧紧围绕创建省级文明单位目标，一届接着一届干，切实把创文工作做细做实做出成效。
“无论干什么事情都应该有‘踏石留印，抓铁有痕’的信念和决心，这样事才能成。”这是清远检验检疫局现任党组书记、局长区奕澄在谈及创文工作时反复强调的一句话。为进一步提高创文在全局所有工作中的重要程度，清远检验检疫局专门成立了文明创建工作领导小组。局长区奕澄坚持以上率下，身体力行担起领导小组组长，创文工作“总设计师”的责任，凡涉及创文工作的重大事项都一一过问，还主动策划多项富有检验检疫特色的创建品牌活动，用他的话来讲就是“花多大力气都不为过”。
清远检验检疫局党组躬亲实干形成了良好的示范效应。全局结合实际制定了切实可行的精神文明创建工作方案，从创建工作总体规划、各阶段工作目标到具体实施步骤，从局党组成员、部门负责人到具体执行者，层层明确责任，层层分解责任，层层压实责任，从上到下形成创文工作人人参与的良好氛围。
装点此关山，今朝更好看
世界上的事就怕“认真”二字，而共产党人就最讲认真。“认真”就是清远检验检疫局成功创建广东省文明单位的关键。
一是认真打造机关文化宣传氛围。2015年11月，清远检验检疫局正式搬进了新的办公大楼。而搬进新大楼后，创文工作领导小组的第一个任务就是围绕“齐、实、稳、成”的局风局貌，在各个楼层打造富有清远检验检疫特色的文化长廊。经过了长时间规划和设计，在各楼层相继推出了党建工作引领的“坚强核心”长廊、发扬廉政文化的“风清气正”长廊、展现青年干部风采的“青春飞扬”长廊以及讲述清远检验检疫人服务地方、苦干实干故事的“奋发有为”长廊。同时还在在宿舍小区建设“职工之家”和“党员之家”，通过完善活动设施、组织合唱、书法、舞蹈兴趣培训，将其建设成为职工开展健康的业余文化生活的阵地。2016年还增设了“两学一做”宣传专栏，集中展示清远检验检疫局开展“两学一做”学习教育的全景全貌。至此，清远检验检疫局成功打造了“一长廊”、“一家园”、“一专栏”的全方位文明宣传体系，进一步营造了团结奋进的文化氛围。
二是认真策划搭建“三大学习平台”。为推进学习型机关建设，清远检验检疫局结合自身特点，着力打造党员“两学一做”微信群、清远国检微课堂、道德讲堂“三大学习平台”。微信群是指利用微信公众软件、吸收全体党员建立的“手机微信学习平台”，每日由机关党委推送3条以上“两学一做”学习链接，从2016年5月至今从未间断，已推送各类学习链接超过2000条；“国检微课堂”，以“能者为师、互教互学”为理念建立的开放学习交流平台，内容可涉及政治理论、业务操作、文化交流、兴趣爱好，目前已开展新闻写作、基层执法、茶文化等多个专题讲座，受到热烈欢迎；“道德讲堂”，通过身边人讲身边事，用身边事教育身边人，充分发挥榜样示范效应，受到市委有关领导的高度赞扬，并组织全市50多家单位进行现场观摩，被市委宣传部评为全市“道德讲堂观摩点”。
三是认真培育“四种文化”。首先是“学习型机关”文化。坚持以党组中心组学习带动全局理论学习，建立完善了包括党组中心组学习制度、政治理论和业务学习日制度、学习计划制度、领导干部党课制度、培训制度、调研制度等一系列制度体系。清远检验检疫局党组中心组理论学习以其“制度化、品牌化和多样化”的特点得到地方党政的高度评价。局党组以上率下，在各部门建立起规范的周二、五部门学习日工作制度，定期开展政治、业务学习，营造了浓厚的学习氛围。其次是社会责任文化。以志愿服务为抓手，组建了党员志愿服务队，目前注册队员比例超过70%，先后在全局发起了“630扶贫济困”、“爱驻夕阳，关爱老人”、“扶助困难职工”、义务献血、义诊、图书捐赠、法律咨询等活动。第三是丰富多彩的群众文化。组建了合唱队、舞蹈队、篮球队和羽毛球队，成立了书法、摄影兴趣小组，先后有计划开展了演讲比赛、党史和党风廉政建设知识竞赛、“颂歌献给党 喜迎十九大”红歌大赛、“质量如天”文艺晚会、趣味运动会等系列活动，2016年荣获清远市唱响中国共产党党员之歌合唱比赛二等奖，2017年获清远市职工趣味运动会二等奖等等。第四是廉政节约文化。坚定不移落实中央“八项规定”，持续开展“四风”问题整治，取得良好的成效：2013-2016年度窗口服务即时评议满意率均达100%。至2017年，连续14年实现“零投诉、无违法违纪行为、企业满意”目标。同时大力开展节能减排行动，全面倡导“光盘行动”、“绿色出行”，培育干部职工厉行节约意识。
同心耕耘满庭芳，文明花开满园春
随着精神文明建设工作扎实推进，全体干部职工同心同德默默耕耘，带来文明创建工作的丰硕成果。2009到2010年，清远检验检疫局检务科和车检场办事处被评为清远市文明窗口；2011年,车检场办事处获“全国检验检疫文明服务窗口”光荣称号；局保健中心被评为省级青年文明号；2014年被评为“广东检验检疫系统依法行政示范单位”；2012年-2016年，车检场办事处、检务科和清远港科分别被评为“全国检验检疫标准化示范窗口”，先后2人次被评为全国质检系统先进个人和全国质检系统窗口服务文明标兵，1名干部被评为清远市道德模范“清远好人”，1人被评为广东省最美志愿者，9人次被评为清远市和广东检验检疫系统优秀党员。
因文明创建工作推进有力，今年6月，清远市创文工作领导小组在清远检验检疫局召开文明单位创建现场推进会，市直及各县区创文工作负责人近30人参加，清远检验检疫局作为市直单位唯一一个创文工作示范点作经验交流和现场展示。清远市委常委、宣传部长崔建军对清远检验检疫局创文工作高度评价，认为其“对标准、行动实、亮点多、效果好”。
文明花开春满园。清远检验检疫局长久以来的精神文明创建工作塑造了一支团结和谐，富有战斗力和凝聚力的干部队伍，直接推动业务工作取得新进展新成绩新突破。
近年来，清远检验检疫局以“绿色发展”理念为核心，大力推进业务综合模式改革，创新服务企业举措，向市委市政府报送多份工作建议和对策类报告，相关措施落实得到100%。其中《关于报送落实三方会谈纪要十四项措施的报告》，得到市委书记葛长伟专门批示，认为清远检验检疫局“‘想党委政府之所想，急企业发展之所急’，工作积极主动，服务意识强，改革措施实。”2017年10月，促成广东局和清远市签署《推动质量提升 支持重大产业项目 共同推进实施广清一体化战略合作备忘录》。
同时清远检验检疫局多项工作都取得突破性进展：先后成功帮扶阳山县、连州市、清新区获得“国家级出口食品农产品质量安全示范区”称号，使得清远市在全省各地级市国家级农产品质量安全示范区数量中位居第一；2016年全力推进冰冻鸡、英德红茶、苗木等特色农产品出口实现“零”突破，为清远外向型农业发展注入新的绿色动力。2017年更是帮扶3家英德红茶顺利通过国家“生态原产地产品保护”现场考核；生猪、蔬菜和观赏鱼出口位居全省前列；成功推荐11家企业入围首批广东省农产品出口示范基地，占全省总数的11%；全力帮扶清远地方千亿龙头项目——国家级世界珍稀动植物种源基地暨清远长隆项目顺利完成进境野生动物隔离工作等等。
精神文明创建工作极具特色且富有成效，业务工作更是硕果累累。为此清远市委书记葛长伟专门用了“三个好”来评价检验检疫工作：即以外贸促内销的思路好，把关与服务结合得好，干部队伍作风和文化建设好。
好风凭借力，扬帆正当时
获得广东省文明单位只是清远检验检疫局精神文明创建工作取得的阶段性成果。文明创建，永远在路上。在新的历史起点上，清远检验检疫局将进一步推动检验检疫事业发展与文明同行，争取将文明创建工作推向新的高度！